Al eens overwogen om een teamcoach in te schakelen? In de sport is dat standaard, maar in het bedrijfsleven lijkt het alsof we zonder kunnen. Vaak wordt het gekoppeld aan leiderschap of management. Helaas leidt dat niet altijd tot het gewenste resultaat.
Hoe gaat het in jouw team? De eerste vraag is: wat voor type is de groepsverantwoordelijke? Een geboren leider die door zijn prestaties het respect heeft verdiend van het team en daardoor ook de kracht heeft om het team te leiden? Of is het een manager die is aangesteld om de leiding te nemen, die de controle denkt te hebben als alle vinkjes in het formulier staan? Wees eens eerlijk. In veel situaties lukt het niet om het team optimaal te laten presteren. Denk je ook niet dat het vaak anders kan? Al eens nagedacht over een coach die jullie begeleidt? Een teamcoach legt de focus op interactie en communiceren. Als je meer begrip en respect voor elkaars activiteiten en (on)mogelijkheden hebt, groeit ook de samenwerking.
Teamcoaching als vak apart Kan iedere coach ook teams coachen? Nee, zeker niet. Teamcoaching vraagt niet alleen om een integrale aanpak, maar ook om ervaring met werken in teams. En dat biedt Ton de Rooij je met meer dan dertig jaar werkervaring in het bedrijfsleven, vijfentwintig jaar bestuurlijke ervaring, zijn (nog actieve) werkzaamheden in projectmanagement en vele trainingen en opleidingen. Hij beschikt over de kennis en vaardigheden om je team verder te brengen. Als teamcoach richt hij zich op de ontwikkeling van (gezamenlijke) vaardigheden en gedrag, maar ook op denkpatronen, bewustwording en verantwoordelijkheid nemen. Elk team is een ‘systeem’. Als je de dynamiek ontdekt, kun je met nieuwe inzichten grote veranderingen teweegbrengen.
Ga voor verbetering! Om een team goed te kunnen coachen, is het belangrijk dat de ‘wil’ er is om echt te verbeteren. In feite geldt dat voor al ons werk. Als je niet getraind of gecoacht wilt worden, dan verbetert het resultaat ook niet. De keuze om vooruit te willen maak je zelf. En wij helpen daar graag bij. Begin maar alvast met het formuleren van je coachingsvraag. Samen slijpen we hem scherp om van start te gaan.
Wil je meer informatie over één van de trajecten? Vul dan het onderstaand formulier in. Na ontvangst neem ik snel contact met je op voor verdere informatie.